8 godzin w ciągu dnia, 40 godzin w tygodniu, 160 godzin w miesiącu – to klasyczny, standardowy model pracownika etatowego. W branży obowiązków informacyjnych i relacji inwestorskich to często fikcja.
Kategoria: Blog Naczelnego
Wortalowy Q&A
Raz na jakiś czas na naszą skrzynkę mailową trafiają pytania, które nie są bezpośrednio i wprost są związane z obowiązkami informacyjnymi i IR. Tyczą się wielu rzeczy, m.in wortalowej „kuchni” czy praktyki pracy IR Managera. Postanowiliśmy zebrać je w zwartą całość „pytań i odpowiedzi” i zaprezentować Wam odpowiedzi. Miłej lektury! 🙂
Co dalej z KNF?
Już niedługo poznamy nazwisko nowego Przewodniczącego KNF. Czy będzie to „dobra zmiana” dla rynku i emitentów? Czas pokaże, a wątpliwości jest wiele. Warto jednak już teraz zastanowić się, jak powinien wyglądać nadzór nad rynkiem kapitałowym w najbliższych kwartałach. Na czym warto się skupić? Puśćmy zatem odrobinę wodze fantazji i postawmy się w roli jednego z […]
4 pewne sposoby by stracić dobrego pracownika IR
Znalezienie dobrego pracownika działu IR, podobnie jak godnej zaufania firmy doradczej to niekoniecznie łatwe zadanie. Tymczasem tego pierwszego utracić jest całkiem prosto. Jak? Poniżej kilka bardzo skutecznych sposobów, dzięki którym podjęcie decyzji o odejściu ze spółki będzie jedynie kwestią czasu, a pozostawanie w niej – desperacją lub przykrą finansową koniecznością.
KNF kwestionuje sensowność publikacji Indywidualnych Standardów Raportowania
Od kilku dni obowiązki informacyjne emitentów w praktyce wypełniane są w dualizmie prawnym. Rozporządzenie MAR, mające najwyższy status oraz dalej obowiązujące „Rozporządzenie (…) w sprawie informacji bieżących i okresowych” istnieją obok siebie. Jakby tego było mało (to współistnienie przepisów powoduje wiele kontrowersji i trudności w praktycznym wypełnianiu obowiązków informacyjnych) 8 lipca 2016 r. na łamach […]